りょうさんの独り言

　いよいよ今日はシェアオフィス北高開設披露会です。
　関係者と大家さん、区長さんをお招きしてオフィスの説明と、今後の展望を説明させて頂きます。


漸く宴会準備が終わりました。
全て手作り料理です。



〆のうどんとラーメンんも手打ちです。




6時開会！！

飛び込み参加自由です。
但し、飛び込みで来所される方は、自分の飲み物とツマミを持参してください。



シェアオフィス北高
〒370-0803　群馬県高崎市大橋町96-3 　　地図
電話番号：050-1057-4940　FAX：027-202-0911
E-mail：akaishi@ryoyuh.com

　おはようございます。
　中小零細事業所支援の陵さんです。


　本日の予定は、午前中高崎市内製造業の経営革新支援です。

製造会社、特に金属に関連を扱う事業所へ出向く日はやはり特別の感があります。
生まれた時からプレス機のガッチャン、ガッチャンと言う音を聴いて育った陵さんはDNAが騒ぐんですよね。

午後からは、10日11日の経営計画立案合宿の準備に入ります。

今日も元気に働けることに感謝。



事業承継にお悩みの経営者の方は『後継ぎネット』へ御相談下さい。
後継ぎネットご相談受付

　本日は、午前中高崎市内経営改革支援。
　午後は、高崎原子力研究所セミナー。


昨日、二人のビジネスパートナーと某会社の対策について相談しました。
二人とも、陵さんより20歳も若い方達でしたがコンサルタントのあるべき姿について気がつかされました。
中々成果が出せないその事業所に対し、何時の間にか私が会社の会長ででもあるかのようになりつつあったのです。

いやあ～反省反省。

適切なアドバイスを戴いた年下の先輩コンサルタントに感謝の1日でした。

小規模事業者の経営を支援する　りょうゆう事務所

　おはようございます。
『りょうゆう事務所』の陵さんです。



本日は、11時より前橋市でグンブロのお客様とホームページ型ブログの導入打合せです。
御蔭さまで、ホームページ型ブログも徐々ではありますがご利用頂けるようになりました。

これから創業される方はにお薦めです。
イニシャルコストが掛からず、月々3,000円で群馬県内20,000人に常時閲覧されるホームページを持ったも同じなのですから！

あれ？　グンブロの宣伝になっちゃった。

次回の、経営相談室は、8月10日午前9時より、高崎市産業創造館です。
初回は、無料です。

夏期休暇前の最後の相談日です。11日からは殆ど高崎に居りませんし、その次は24日迄空いてしまいますので、ご相談の方は予約をお早めに。

小規模事業者の経営を支援する　りょうゆう事務所

　おはようございます。
『りょうゆう事務所』の陵さんです。



昨夜は、先日の約束通り通町のきく平さんに知人をご招待。
格調高い日本の文化・人間性、IT技術と社会の役割など多面に亘って討論し、大変楽しいお酒を飲みました。

そして、お会計。
割り勘一人2,300円と相変わらずリーズナブルのきく平ですが・・・・・・

家に帰ったら、1,000円札10枚で飲みに出た陵さんの財布の中身は、何と1万円札1枚と1,000円札3枚になっています。



これぞ真夏の夜の夢！！

どうも、Aさんのお釣りとBさんの換金がごちゃごちゃになって、Bさんに2,300円頂くところを、お釣りを2,300円渡したらしい。
そう計算すると、財布の金額の増加がピッタリと合います。

先日の傘をお忘れの方と割り勘を貰いすぎた方が、今日の夕方高崎メトロポリタンに出現するので、傘とお金を渡しに出かけてきます。

ほんの一夜の財布の中身の夢でした。

今、高崎市産業創造館小会議室でこの記事を綴っています。
午前中はここにます。

小規模事業者の経営を支援する　りょうゆう事務所

　おはようございます。
『りょうゆう事務所』の陵さんです。



一昨日浮かれすぎて、免許証・健康保険証・クレジットカードを落として、貴落としている陵さんですが、本日は、午前中定期健康診断ですが、本日は、午前中定期健康診断です。
気落ちしている時は、血圧は上がるのでしょうか？下がるのでしょうか？

午後は、グンブロの仕事で渋川市で最終調整です。

来週の活動報告は、免許証再発行に行ってきますとか、クレジットカーを止めましたとかになるのでしょうか？

小規模事業者の経営を支援する　りょうゆう事務所

　おはようございます。
『りょうゆう事務所』の陵さんです。



本日は、終日東毛地区経営革新支援です。
午前中は、経営戦略・TPM活動推進、午後は生産管理システム構築と目一杯です。

小規模事業者の経営を支援する　りょうゆう事務所

　おはようございます。
『りょうゆう事務所』の陵さんです。


本日は、午前中高崎市内事業所の経営革新支援。
午後は、NPO法人湯治乃邑の定例理事会です。

NPO法人湯治乃邑は今年もパネルディスカッションを開催する予定です。
詳しくは、本日の理事会の後に公開されますので御期待下さい。

小規模事業者の経営を支援する　りょうゆう事務所

　おはようございます。
『りょうゆう事務所』の陵さんです。


本日は、午前中前橋地区でグンブロのお客様の訪問営業。

午後は、コンサルティングパートナーと前橋市内で打合せです。

小規模事業者の経営を支援する　りょうゆう事務所

　おはようございます。
『りょうゆう事務所』の陵さんです。



本日は、終日東毛地区で経営革新支援です。

　会社組織は、人間が運営していますから、組織自体に個性や特徴が有ります。
改革を進めていく場合、コンサルタントは自分持つ経験や知識から導く方向を最初に策定していますが、過去の経験に無い個性に直面した時にどう対処するかがコンサルタントの本来の能力だと思います。

机上の「べき論」を押しつけても改革は失敗します。
そもそも、改革の方向そのものが絶対的に正しいとは限りません。
それは人種・民族の違いと同じように、その会社の業種や規模、歴史や文化が有り、更には時代の流れ・変化が有ります。
ですから、正しい方向を推進しながら経営者と共に模索・修正し、確定していく柔軟さが必要だと考えています。

私は、今までの経験に無い企業文化や、仕組みをに気付いた時に、敬意を持って受け入れ、改めて革新の方向を見直します。
同時に、新しい経験・知識を得たことに感謝します。

今日訪問する企業は、そんな驚きを与えてくれる資質を持った企業です。